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お打ち合わせ
お問い合わせの内容に基づき事前準備を行った上で担当者が訪問します。
お打ち合わせでは、経営者の方をはじめ、関係部署の責任者の方、実務担当者の方に対してヒアリングを行い、具体的なご要望を確認します。
ご提案・お見積り
事前の分析やお打ち合わせの内容に基づき、経験豊富なコンサルタント人材プールの中から最適なメンバーを選定しチームを編成します。専任のチームは、真の問題解決に繋がるコンサルティング計画の作成、コンサルティングの最終目標の設定、実施範囲および内容、計画を推進する体制づくり、スケジューリングを十分に検討します。検討した内容はご提案書としてご提示し、お客様にご評価いただきます。
コンサルティング契約の締結
ご提示した内容について、お客様が承認された場合、企画書を提示し、コンサルティング契約および秘密保持契約を締結します。
コンサルティングの開始
ご契約の内容に基づいてコンサルティング業務を実施いたします。
コンサルティングの完了
経営者の方をはじめ、関係部署の責任者の方、実務担当者の方にコンサルティング業務の最終報告を行います。
定期コンサルティング
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